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10. Januar 2020 | Betriebliche Arbeitswelt

Berufswechsel: Ursachen für regionale Unterschiede

Drei Frauen und zwei Mnne sitzen in einer Reihe vor einer Steinmauer. Sie blicken auf ihre Unterlagen vor Ihnen oder in ihr Handy/Tablet. Sie warten offensichtlich.

Das Interview befasst sich mit verschiedenen Fragen zu den Ursachen regionaler Unterschiede bei Berufswechseln. Neben der regionalen Häufung von Berufswechseln im Zeitverlauf, den demografischen und wirtschaftlichen Besonderheiten dieser Regionen und dem Unterschied zwischen erzwungenen und freiwilligen Motiven geht es um die bevorzugten Berufe, aus denen oder in die gewechselt wird, sowie um mögliche Rückschlüsse für die Berufs- und Weiterbildungsberatung. Das Regionale Forschungsnetz des IAB vernetzt zehn in den Regionaldirektionen der Bundesagentur für Arbeit angesiedelte Forschungseinheiten des Instituts, die sich über ganz Deutschland verteilen. Michaela Fuchs untersucht in Halle an der Saale Strukturen und Entwicklungen des Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt und in Thüringen sowie Wirkungen der regionalen Arbeitsmarktpolitik. Duncan Roth befasst sich mit diesen Forschungsthemen in Düsseldorf für Nordrhein-Westfalen. Im Rahmen des Projekts „Arbeitsmarktmobilität“ untersuchen Michaela Fuchs und Duncan Roth gemeinsam mit Dr. Antje Weyh und Stefan Theuer aus dem Regionalen Forschungsnetz verschiedene Dimensionen von Mobilitität regional vergleichend für das gesamte Bundesgebiet. Hierzu zählt neben der räumlichen auch die berufliche Mobilität.

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