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Serie „Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes“

Frau hält ein Bild vor sich, das einen grünen Stecker in "Pflanzenform" zeigt.

Die Wirtschaft befindet sich in einem doppelten Strukturwandel: Zum einen erhöht die voranschreitende Digitalisierung die Wahrscheinlichkeit, dass bestimmte Tätigkeiten ganz oder teilweise automatisiert werden. Hightech-Maschinen, intelligente Roboter oder spezielle Software können immer komplexere Aufgaben ausführen und damit menschliche Arbeitskraft potenziell ersetzen. Zugleich werden mobile Formen des Arbeitens und Lernens, nicht zuletzt befeuert durch die Corona-Krise, weiter an Bedeutung gewinnen. Zum anderen soll die deutsche Volkswirtschaft durch einen geringeren CO2-Ausstoß und nachhaltigeres Wirtschaften innerhalb weniger Jahrzehnte klimaneutral werden. Der digitale und der ökologische Umbau der Wirtschaft wirken sich schon heute erheblich auf den deutschen Arbeitsmarkt aus: In vielen Bereichen fallen Arbeitsplätze weg, in vielen Bereichen entstehen neue. Berufliche Tätigkeitsprofile ändern sich vielfach grundlegend. Diese Entwicklungen werden sich in den kommenden Jahren noch beschleunigen. Das IAB befasst sich intensiv mit diesen Transformationsprozessen und vernetzt seine einschlägigen Forschungsaktivitäten zudem durch eine bereichsübergreifende Arbeitsgruppe. In unserer Serie „Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes“ spüren wir den vielfältigen Auswirkungen dieser doppelten Transformation auf den Arbeitsmarkt nach.

Weitere Informationen dazu liefern die Publikationen zum Thema „Digitale und ökologische Transformation“.

Alle Artikel zu: Serie „Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes“

Podium der Nürnberger Gespräche 1/2024
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6. Mai 2024 | Arbeitsmarktpolitik

Nürnberger Gespräche: Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation?

Martin Schludi, Anna Wallheinke, Laura Deckbar

Energiewende, Mobilitätswende, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz: Die aktuellen Herausforderungen sind gewaltig. Die digitale und die ökologische Transformation setzen Staat und Unternehmen unter massiven Anpassungsdruck.... Weiterlesen

Dr. Florian Lehmer im Video-Statement
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16. März 2023 | Corona-Krise

„Der digitale Graben zwischen den Betrieben ist in der Pandemie tiefer geworden“

Jutta Winters

IAB-Forscher Dr. Florian Lehmer konstatiert in Betrieben große Unterschiede in der digitalen Entwicklung während der Covid-19 Krise. Er skizziert die damit verbundenen Gefahren... Weiterlesen

Angestellte halte gemeinsam eine Pflanze in der Hand
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17. Juni 2020 | Betriebliche Arbeitswelt

Die Mehrheit deutscher Betriebe misst ökologischer Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei

Lutz Bellmann, Theresa Koch

Immer mehr Betriebe schreiben sich Umweltschutz und ökologische Nachhaltigkeit auf ihre Fahnen. Die Bedeutung dieser Themen variieren allerdings mit der Branche und der... Weiterlesen

Älterer Beschäftigter mit Meßgerät
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4. Juni 2020 | Ältere

Digitaler und demografischer Wandel wirken sich regional sehr unterschiedlich auf den künftigen Arbeitskräftebedarf aus

Gerd Zika, Christian Schneemann, Enzo Weber, Tobias Maier, Michael Kalinowski, Florian Bernardt, Marc Ingo Wolter

Demografie und Digitalisierung sind wichtige Treiber für die künftige Entwicklung des Arbeitskräftebedarfs. Die regionalen Unterschiede sind dabei erheblich: Während die Zahl der Arbeitsplätze... Weiterlesen

Florian Lehmer (links) und Markus Janser
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9. April 2020 | Betriebliche Arbeitswelt

Viele Berufe werden sowohl digitaler als auch grüner

Martin Schludi

Der digitale und der ökologische Umbau der Wirtschaft wirken sich schon heute erheblich auf den deutschen Arbeitsmarkt aus. Diese Entwicklung wird sich in... Weiterlesen