Führungskräftestudie
In diesem vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend finanzierten und Ende 2005 abgeschlossenen IAB-Projekt wurde die Beteiligung von Frauen an Führungspositionen deutschlandweit untersucht. Auf Basis des IAB-Betriebspanels 2004 wurde die betriebliche Seite der Beteiligung analysiert. Mit Daten des Mikrozensus 2000 und 2004 wurde die individuelle Situation von Führungskräften betrachtet.
Das könnte Sie interessieren
4. September 2026 | Gender-Pay-Gap
Der IAB-Lohnmonitor liefert wichtige Basisfakten zur Verteilungsdebatte
Im obersten Zehntel der Lohnverteilung dominieren Männer mit einem Anteil von über 80 Prozent. Frauen, aber auch Jüngere sind dort hingegen stark unterrepräsentiert.... Weiterlesen
3. September 2026 | Betriebliche Arbeitswelt
IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet
Im zweiten Quartal 2026 gab es bundesweit rund eine Million offene Stellen – 129.800 oder rund 11 Prozent weniger als im Vorquartal. Im... Weiterlesen
28. August 2026 | Gesamtwirtschaft
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – August 2026
Das deutsche Bruttoinlandsprodukt hat im zweiten Quartal 2026 preis-, saison- und kalenderbereinigt um 0,3 Prozent zugelegt. Dazu haben insbesondere die Exporte beigetragen. Der... Weiterlesen