Dass die Zahl der offenen Stellen im dritten Quartal 2021 das Vorkrisenniveau vom dritten Quartal 2019 übertrifft, ist trotz der derzeit etwas eingetrübten wirtschaftlichen Aussichten ein starkes Signal für den deutschen Arbeitsmarkt. Das Stellenangebot ist über alle Branchen hinweg gewachsen. Dieser Anstieg signalisiert aber auch, dass die Probleme bei der Personalbeschaffung wieder zunehmen und der Druck hin zu höheren Löhnen in den gefragten Berufen steigen dürfte. Den stärksten Aufwuchs gegenüber dem zweiten Quartal 2021 erfährt der Logistikbereich mit einem Plus von 41 Prozent auf nunmehr 68.000 offene Stellen. Auch das starke Wachstum im Verarbeitenden Gewerbe setzt sich fort und liegt mit rund 163.000 offenen Stellen nochmals 10 Prozent höher als im Vorquartal. Gegenüber dem durch die Corona-Krise beeinträchtigten Vorjahresquartal sind im Verarbeitenden Gewerbe mehr als doppelt so viele Stellen ausgeschrieben: Das Stellenangebot liegt hier um 32 Prozent über dem Niveau vom dritten Quartal 2019. In vielen Dienstleistungsbereichen, zum Beispiel den unternehmensnahen Dienstleistungen oder der Informations- und Kommunikationsbranche, werden rund 20 Prozent mehr Stellen ausgeschrieben als im entsprechenden Vorquartal. Lediglich in der Gruppe der sonstigen Dienstleistungen fällt der Anstieg mit 12 Prozent etwas geringer aus. Nach wie vor sind in diesem Bereich jedoch die meisten offenen Stellen zu finden (siehe Abbildung).
In der absoluten Betrachtung zeigt sich, dass rund drei Viertel aller offenen Stellen im Dienstleistungssektor ausgeschrieben sind. Hierzu zählen neben den sonstigen und den unternehmensnahen Dienstleistungen auch der Handel, der Bereich Information und Kommunikation sowie der Bereich öffentliche Verwaltung und Sozialversicherung. Die sonstigen und die unternehmensnahen Dienstleistungen stellen als Gruppe rund die Hälfte aller offenen Stellen. Große Bereiche sind hier unter anderem das (in der Abbildung nicht gesondert dargestellte) Gesundheits- und Sozialwesen mit 168.000 offenen Stellen im dritten Quartal 2021 oder die Arbeitnehmerüberlassung mit 167.000 Stellen.
Die IAB-Stellenerhebung
Das IAB untersucht mit der IAB-Stellenerhebung viermal jährlich das gesamte Stellenangebot, also auch jene Stellen, die den Arbeitsagenturen nicht gemeldet werden. Im dritten Quartal 2021 wurden Antworten von rund 8.300 Arbeitgebern aller Wirtschaftsbereiche ausgewertet. Aktuelle Zahlen zur (langfristigen) Entwicklung der offenen Stellen sowie weiterer Kenngrößen auf Basis der IAB-Stellenerhebung finden Sie auf der IAB-Webseite.