Insgesamt zeigt sich auf breiter Front ein Erholungseffekt am deutschen Arbeitsmarkt. Insbesondere das Verarbeitende Gewerbe verzeichnete im zweiten Quartal 2021 einen großen prozentualen Zuwachs an offenen Stellen: Der Anstieg betrug hier gegenüber dem Vorquartal 21 Prozent. Auch andere Branchen erholten sich. So lag die Personalnachfrage im Bereich Sonstige Dienstleistungen mit rund 347.000 offenen Stellen um 6 Prozent höher als im Vorquartal. Dazu zählen wichtige Sektoren wie der Gesundheitssektor, der Kultur- und Erholungsbetrieb oder das Gastgewerbe. Die Covid-19-Pandemie hat sehr deutliche Spuren am Arbeitsmarkt hinterlassen. Insofern ist der aktuell starke Anstieg der offenen Stellen in den von der Krise besonders betroffenen Branchen auch eine Gegenbewegung zum starken Einbruch im Vorjahr. Da die von der Bundesagentur für Arbeit berichtete Zahl der Arbeitslosen derzeit ebenfalls kräftig sinkt, werden Schwierigkeiten bei der betrieblichen Personalsuche gerade in den gesuchten Berufsgruppen wieder wahrscheinlicher. Ein Indikator für Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung ist, dass viele geeignete Bewerberinnen und Bewerber oft schon in Beschäftigung sind, während die Zahl der arbeitslosen Bewerberinnen und Bewerber eher gering ist. In den letzten zehn Jahren haben Betriebe zunehmend um bereits beschäftigte Personen konkurriert. Dieser Trend setzte sich im vergangenen Jahr zwar nicht mehr fort, allerdings sank der Anteil der bereits beschäftigten Bewerberinnen und Bewerber nur leicht. Über die Hälfte der letztlich eingestellten Personen kam auch im Corona-Krisenjahr 2020 aus einem anderen Beschäftigungsverhältnis (siehe Abbildung).
Die derzeitige Erholung des Arbeitsmarkts lässt erwarten, dass auch in den kommenden Jahren die Mehrzahl der eingestellten Personen aus einem gesicherten Beschäftigungsverhältnis kommt.
