Alle bisher erschienenen Artikel
4. März 2024 | Betriebliche Arbeitswelt
Regionaler Gender Pay Gap: Die Branchenstruktur vor Ort macht den Unterschied
Christiane Keitel
Dass Frauen in Deutschland im Schnitt deutlich weniger verdienen als Männer, ist den meisten Menschen bewusst. Die nationale Betrachtung verdeckt jedoch große Unterschiede... Weiterlesen
4. März 2024 | Der Gender Pay Gap – regional betrachtet
Der Equal Pay Day unter der Lupe: Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unterscheidet sich je nach Region erheblich
Matthias Collischon, Florian Zimmermann
Am 6. März ist der deutsche Equal Pay Day. Er zeigt an, wie viele Tage Frauen im Durchschnitt zusätzlich arbeiten müssten, um das... Weiterlesen
29. Februar 2024 | Gesamtwirtschaft
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Februar 2024
Anja Bauer, Enzo Weber
Das Bruttoinlandsprodukt ist im vierten Quartal preis-, saison- und kalenderbereinigt um 0,3 Prozent im Vergleich zum Vorquartal zurückgegangen. Die rückläufigen Investitionen und der... Weiterlesen
28. Februar 2024 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Informationsschreiben erhöhen den Bekanntheits- und Nutzungsgrad des Berufsberatungs-Tools „New Plan“ merklich
Thomas Dohmen, Eva Kleifgen, Steffen Künn, Gesine Stephan
... Weiterlesen
23. Februar 2024 | Arbeitsmarktpolitik
Ukrainerinnen in Deutschland: Nachhaltige Arbeitsmarktintegration erfordert lebenslagenorientierte Beratung und Unterstützung
Mariella Falkenhain, Nadja Brenning, Emilie Dobrovolski, Maya Kim, Yana Piddubna
Zwei Jahre nach dem Kriegsausbruch in der Ukraine wird die Frage lauter, wie mehr Ukrainer*innen in Deutschland in Arbeit kommen können. Wie aber... Weiterlesen
22. Februar 2024 | Betriebliche Arbeitswelt
Weiterbildung in der Covid-19-Krise: Nicht alle profitieren gleichermaßen vom Ausbau des E-Learnings
Christoph Müller
Betriebliche Weiterbildungsaktivitäten konnten in der Covid-19-Krise nicht mehr im gewohnten Umfang in Präsenz stattfinden. Dennoch hat etwa ein Sechstel der Betriebe sein Weiterbildungsengagement... Weiterlesen
16. Februar 2024 | Betriebliche Arbeitswelt
Jünger und weniger zufrieden? Die Lebenszufriedenheit junger Beschäftigter während der Covid-19-Pandemie
Juliane Achatz, Silke Anger, Bernhard Christoph
Jüngere Beschäftigte waren von den Auswirkungen der Pandemie besonders betroffen. So haben sie im Durchschnitt seltener Kurzarbeitergeld erhalten und ihre Einkommen haben sich... Weiterlesen
9. Februar 2024 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen
Homeoffice im Sozialbereich am Beispiel der Caritas: Trotz deutlichen Ausbaus liegen noch Potenziale brach
Marcel Pietsch, Pascal Krimmer, Lutz Bellmann
Mobiles Arbeiten hat seit der Pandemie in vielen Wirtschaftsbereichen stark zugenommen. Dies gilt, wie eine gemeinsame Studie der Caritas und des IAB zeigt,... Weiterlesen
2. Februar 2024 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Fachkräftesicherung als Herausforderung für die Betriebe
Max Gerber, Jutta Winters
Das IAB-Betriebspanel liefert seit 30 Jahren umfangreiche Daten unter anderem über besetzte und nicht besetzte Fachkraftstellen. In einem Video beleuchten Fachleute aus Wissenschaft... Weiterlesen