Alle bisher erschienenen Artikel
28. August 2019 | Arbeit und Gesundheit
Gesund arbeiten bis 67 – wird das gut gehen?
Jutta Winters
Im Zuge des demografischen Wandels steigt das Renteneintrittsalter bis 2031 auf 67 Jahre. Prof. Dr. med. Hans Martin Hasselhorn, Arbeitswissenschaftler an der Bergischen... Weiterlesen
22. August 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Arbeitgeber bewerten die Dienstleistungen der Bundesagentur für Arbeit überwiegend positiv
Mario Bossler, Alexander Kubis, Martina Rebien
Der Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit unterstützt Arbeitgeber bei ihrer Personalsuche und berät zu arbeitsmarkt- und beschäftigungsrelevanten Themen. Obwohl das Dienstleistungsangebot überwiegend sehr... Weiterlesen
15. August 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
IAB-Stellenerhebung 2/2019: Hohe Personalnachfrage stützt den Arbeitsmarkt
Alexander Kubis
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7. August 2019 | Digitale und ökologische Transformation
Digitalisierung und Globalisierung aus deutsch-tschechischer Perspektive
Uwe Blien, Linda Borrs, Veronika Hecht, Hannah Illing, Michael Moritz
Welche Chancen bringen Digitalisierung und Globalisierung für den Arbeitsmarkt, welche Herausforderungen sind damit verbunden? Diese und weitere Fragen diskutierten Forschende auf einer gemeinsamen... Weiterlesen
6. August 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Der Wandel der Arbeitswelt stellt die Zeitarbeitsbranche vor Herausforderungen
Lutz Bellmann
Bereits zum achten Mal lud das IAB zum interdisziplinären „Forum Zeitarbeit“ ein. Vertreterinnen und Vertreter aus Wissenschaft und Praxis trafen sich am 4.... Weiterlesen
31. Juli 2019 | Gesamtwirtschaft
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Juli 2019
Anja Bauer, Enzo Weber
Für das zweite Quartal 2019 ist mit einer deutlichen Verlangsamung der Konjunktur zu rechnen. Während die binnenwirtschaftliche Nachfrage im letzten Quartal begünstigt durch... Weiterlesen
24. Juli 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Sind zwölf Euro Mindestlohn zu viel?
Michael Oberfichtner, Mario Bossler, Claus Schnabel
Politiker und Gewerkschaftsvertreter fordern immer öfter einen Mindestlohn von zwölf Euro pro Stunde. Sie lassen dabei aber oft mögliche negative Beschäftigungseffekte außer Acht.... Weiterlesen
19. Juli 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Geschlechtsspezifische Lohngefälle in Europa: Was können wir aus Linked-Employer-Employee-Daten lernen? Ein Workshopbericht
Alex Bryson, John Forth
Der Bericht fasst die Ergebnisse des Workshops "The gender wage gap in Europe: What can we learn from linked employer-employee data?" zusammen.... Weiterlesen
18. Juli 2019 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Warum Jobsharing mehr Chancen als Risiken bietet
Lutz Bellmann
Bislang fristet Jobsharing in deutschen Unternehmen eher ein Nischendasein. Das gilt insbesondere, wenn es um Führungspositionen geht. Zu Unrecht, denn dieses Modell der... Weiterlesen