Alle Artikel zu: Berufliche Teilhabe und Inklusion
23. Februar 2024 | Arbeitsmarktpolitik
Ukrainerinnen in Deutschland: Nachhaltige Arbeitsmarktintegration erfordert lebenslagenorientierte Beratung und Unterstützung
Mariella Falkenhain, Nadja Brenning, Emilie Dobrovolski, Maya Kim, Yana Piddubna
Zwei Jahre nach dem Kriegsausbruch in der Ukraine wird die Frage lauter, wie mehr Ukrainer*innen in Deutschland in Arbeit kommen können. Wie aber... Weiterlesen
15. Januar 2024 | Arbeitsmarktpolitik
Eingliederungszuschüsse für Arbeitslose wirken als Sprungbrett in den allgemeinen Arbeitsmarkt
Sarah Bernhard, Christine Dauth
Der Eingliederungszuschuss soll Arbeitsuchenden den Weg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ebnen. Tatsächlich deuten viele Studien auf verbesserte Beschäftigungschancen für Geförderte hin. Gleichwohl sollte... Weiterlesen
24. November 2023 | Arbeitsmarktpolitik
Bei der Arbeitskräftesicherung gilt es, jeden Hebel zu nutzen
Max Gerber, Vincent Schulz, Markus Janser, Andrea Kargus, Martin Schludi, Ehsan Vallizadeh
Arbeitskräfte werden immer knapper. Viele Stellen können nicht besetzt werden. Doch das ist erst der Anfang, denn die Generation der Baby-Boomer geht in... Weiterlesen
26. Oktober 2023 | Arbeitsmarktpolitik
Institutionelle Rahmenbedingungen sind für die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten von großer Bedeutung
Tanja Fendel, Yuliya Kosyakova, Ehsan Vallizadeh
Die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt wird Geflüchteten unter anderem durch institutionelle Hürden erschwert. Weil ukrainische Geflüchtete im Gegensatz zu anderen Geflüchteten kein... Weiterlesen
28. September 2023 | Berufliche Teilhabe und Inklusion
Mehr Teilhabe durch geförderte Beschäftigung? Die Perspektive der Geförderten
Miriam Raab
Ziel des Teilhabechancengesetzes ist es, neben der Integration langzeitarbeitsloser Leistungsbeziehender in den Arbeitsmarkt auch deren sozialen Teilhabe durch eine geförderte Beschäftigung zu verbessern.... Weiterlesen
26. September 2023 | Arbeitsmarktpolitik
Teilhabechancengesetz: Warum die Zuweisungspraxis in den Jobcentern Frauen benachteiligt
Kathrin Englert, Claudia Globisch, Peter Kupka
Wie bei früheren Programmen der Beschäftigungsförderung zeigt sich auch beim Teilhabechancengesetz eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung. Die Gründe dafür liegen auf allen Ebenen, die... Weiterlesen
20. September 2023 | Berufliche Teilhabe und Inklusion
Teilhabechancengesetz: Das Förderinstrument „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ erreicht eine wesentlich arbeitsmarktfernere Klientel als der Eingliederungszuschuss
Stefan Tübbicke
Der Lohnkostenzuschuss „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ beinhaltet eine deutlich höhere und längere finanzielle Förderung von Betrieben, die Langzeitarbeitslose einstellen, als der Eingliederungszuschuss. In den... Weiterlesen
11. September 2023 | Berufliche Teilhabe und Inklusion
Wie gestaltet sich die Erwerbsintegration im Rahmen des Teilhabechancengesetzes? Einschätzungen aus Sicht der Geförderten
Miriam Raab, Markus Promberger
Das Teilhabechancengesetz hat die Stärkung der sozialen Teilhabe und die Arbeitsmarktintegration von langzeitarbeitslosen Leistungsbeziehenden zum Ziel. Hierzu werden entsprechende Beschäftigungsverhältnisse staatlich gefördert. Ob... Weiterlesen
11. September 2023 | Berufliche Teilhabe und Inklusion
Teilhabechancengesetz: Die Biografien und Lebenssituationen der Geförderten unterscheiden sich
Markus Promberger, Miriam Raab
Über die Lohnkostenzuschüsse des Teilhabechancengesetzes wird die Beschäftigung von langzeitarbeitslosen Leistungsbeziehenden gefördert. Eine Clusteranalyse und biografische Fallstudien zeigen nun: Die geförderten Personen unterscheiden... Weiterlesen