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Folgen der Covid-19-Pandemie

Die Covid-19-Pandemie hat die stärkste Wirtschaftskrise seit dem Zweiten Weltkrieg ausgelöst. Mit den massiven gesellschaftlichen, sozialen und ökonomischen Auswirkungen der Pandemie sind weitreichende Folgen für den Arbeitsmarkt verbunden. Die sozialen und wirtschaftlichen Sicherungssysteme werden stark beansprucht. Zudem steuert die Politik mit weiteren zusätzlichen Sicherungs- und Stabilisierungsmaßnahmen in bisher nicht gekanntem Umfang gegen die Krise.

Das IAB liefert rasch verfügbare Forschungsdaten und wissenschaftliche Erkenntnisse zu den Folgen der Pandemie. Die Forschungsprojekte stützen sich dabei teils auf vorhandene administrative und Befragungsdaten, teils auf Erweiterungen laufender Erhebungen und teils auf eigens dazu auf den Weg gebrachte Beschäftigungs- und Betriebsbefragungen. Prominente Beispiele hierfür sind die Wiederholungsbefragung „Betriebe in der Covid-19-Krise“ und das hochfrequente Online-Personen-Panel (HOPP) „Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona“.

Die so gewonnenen Erkenntnisse helfen, die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und die Wirkungen von staatlichen Maßnahmen besser zu verstehen. Hierdurch wird die Forschung vorangebracht und ein wichtiger Beitrag zur Politikberatung geleistet.

Alle Artikel zu: Folgen der Covid-19-Pandemie

Nahaufnahme von Händen, die im Licht einer Tischlampe auf der Tastatur eines Laptops tippen.
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28. Mai 2024 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen

Nach Dienstschluss erreichbar und digital sichtbar: Wie Männer und Frauen im Homeoffice arbeiten

Sandra Dummert, Anja Abendroth-Sohl, Lena Hipp, Yvonne Lott

Die Arbeit im Homeoffice und die Nutzung digitaler Technologien hat seit der Covid-19-Pandemie deutlich zugenommen. Diese veränderten Arbeitsbedingungen bedeuten auch Änderungen in der... Weiterlesen

In einer Werkshalle findet eine Schulung mit einem Gabelstapler statt.
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22. Mai 2024 | Arbeitsmarktpolitik

Betriebliche Weiterbildung für gefördert Beschäftigte: Befragungsergebnisse zeigen ein überwiegend positives Bild

Nadja Bömmel

Betriebliche Weiterbildung könnte unter Umständen Wieder- und Weiterbeschäftigungschancen für Menschen in geförderter Beschäftigung eröffnen. Laut einer Befragung aus den Jahren 2021 und 2022... Weiterlesen

Nahaufnahme der Hände eines Mannes, die einen geöffneten Geldbeutel halten und einen aufgefächerten Stapel Geldscheinen, der zur Hälfte darin steckt.
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23. April 2024 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen

Die Armutsgefährdung von Vollzeitbeschäftigten ist auch in der Corona-Krise nicht gestiegen

Jonas Beste, Kerstin Bruckmeier

Vollzeitbeschäftigte waren schon immer deutlich seltener armutsgefährdet als andere Beschäftigtengruppen. Diese Diskrepanz hat sich in der Covid-19-Pandemie nochmals vergrößert. Dies zeigen neue Auswertungen... Weiterlesen

Tätowierter Friseur rasiert in einem Barbershop einem jungen Kunden den Nacken.
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19. April 2024 | Arbeitsmarktpolitik

Geringverdienende profitierten während der Pandemie besonders häufig vom erhöhten Kurzarbeitergeld

Christian Kagerl, Thomas Kruppe

Während der Covid-19-Pandemie war Kurzarbeit ein intensiv genutztes arbeitsmarktpolitisches Instrument. Für Beschäftigte, die lange und stark von Kurzarbeit betroffen waren, wurden im Zuge... Weiterlesen

Mann sitzt am Schreibtisch und macht sich Notizen in einen Schreibblock, während er auf den Laptop vor ihm schaut. Nahaufnahme auf den Oberkörper und Arme.
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22. Februar 2024 | Betriebliche Arbeitswelt

Weiterbildung in der Covid-19-Krise: Nicht alle profitieren gleichermaßen vom Ausbau des E-Learnings

Christoph Müller

Betriebliche Weiterbildungsaktivitäten konnten in der Covid-19-Krise nicht mehr im gewohnten Umfang in Präsenz stattfinden. Dennoch hat etwa ein Sechstel der Betriebe sein Weiterbildungsengagement... Weiterlesen

Eine junge Frau sitzt an einem Tisch am Fenster und schaut gedankenverloren hinaus. Auf dem Tisch befinden sich eine Tasse, ein Handy und eine Topfpflanze.
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16. Februar 2024 | Betriebliche Arbeitswelt

Jünger und weniger zufrieden? Die Lebenszufriedenheit junger Beschäftigter während der Covid-19-Pandemie

Juliane Achatz, Silke Anger, Bernhard Christoph

Jüngere Beschäftigte waren von den Auswirkungen der Pandemie besonders betroffen. So haben sie im Durchschnitt seltener Kurzarbeitergeld erhalten und ihre Einkommen haben sich... Weiterlesen

Junger Mann mit Kopfhörern und Laptop im Home Office.
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9. Februar 2024 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen

Homeoffice im Sozialbereich am Beispiel der Caritas: Trotz deutlichen Ausbaus liegen noch Potenziale brach

Marcel Pietsch, Pascal Krimmer, Lutz Bellmann

Mobiles Arbeiten hat seit der Pandemie in vielen Wirtschaftsbereichen stark zugenommen. Dies gilt, wie eine gemeinsame Studie der Caritas und des IAB zeigt,... Weiterlesen

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14. Dezember 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

Ob Finanzkrise oder Coronakrise: Betriebe liefern Antworten, was bei der Krisenbewältigung hilft

Anna Wallheinke, Jutta Winters

Das IAB-Betriebspanel liefert wichtige Erkenntnisse, wie Maßnahmen zur Bekämpfung einer Krise wirken. Während der Finanzkrise 2009 und auch während der Coronakrise 2020 waren... Weiterlesen

Junge Frau beim Handschlag mit dem Vertragspartner.
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8. Dezember 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

Erwerbschancen nach Ausbildung langfristig deutlich verbessert – trotz Finanzkrise und Pandemie

Sandra Dummert, Andreas Filser, Philipp Grunau, Kevin Ruf

Die Zahl der Ausbildungsabsolvent*innen ist nach dem deutlichen Rückgang zwischen 2010 und 2018 auf einem niedrigeren Niveau stabil. Sie könnte jedoch aufgrund der... Weiterlesen