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Forschungsdaten und Methoden

Im Kompetenzfeld „Forschungsdaten und Methoden“ verbindet das IAB methodenbezogene Grundlagenforschung mit anwendungsbezogener Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Dazu gehören die Erhebung und Aufbereitung unterschiedlicher Daten und deren Bereitstellung für die internationale Forschungsgemeinschaft.

Hierbei greift das IAB auf die im Verwaltungsprozess entstehenden Registerdaten zurück, die im Data-Warehouse der Statistik der BA aufbereitet werden. Hierzu gehören Informationen zu arbeitsmarktpolitischen Leistungen, zu Maßnahmen wie Berufsberatung und Berufsvorbereitung sowie zu sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung. Am IAB werden diese Daten an die Forschungsbedarfe angepasst und zu Forschungsdaten weiterentwickelt.

Darüber hinaus werden Daten aus quantitativen (Panel-)Erhebungen und qualitativen Befragungen zu Betrieben, Personen, Haushalten und Jobcentern verwendet. Auf Basis datenschutzrechtlicher Regelungen können diese Daten durch Record-Linkage-Methoden verknüpft werden. Zudem werden externe Datenquellen erschlossen, insbesondere große, teils unstrukturierte Datenmengen (Big Data). Die so generierten Datenprodukte werden für die Forschung und Politikberatung intern bereitgestellt, weiterverarbeitet und über verschiedene Zugangswege der nationalen und internationalen Forschungsgemeinschaft über das Forschungsdatenzentrum zugänglich gemacht.

Um die Qualität und Nutzbarkeit der Datenprodukte für die Forschung zu steigern, hat die Qualitätssicherung im gesamten Datenlebenszyklus einen hohen Stellenwert und wird mit Forschungsprojekten begleitet. Dafür entwickelt und evaluiert das IAB neue Verfahren zur Datenerhebung, -korrektur und -analyse. Zum Einsatz kommen dabei experimentelle Verfahren und statistische Modelle ebenso wie zunehmend auch Verfahren der künstlichen Intelligenz.

Alle Artikel zu: Forschungsdaten und Methoden

Festakt zum Jubiläum 20 Jahre FDZ. Rechts im Bild steht Dana Müller am Pult und hält ihren Vortrag.
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8. Mai 2024 | Forschungsdaten und Methoden

Ein Leuchtturm im internationalen Datenmeer

Max Gerber, Jutta Winters

Das IAB feiert das 20-jährige Jubiläum seines Forschungsdatenzentrums (FDZ). Fachleute aus Wissenschaft, Politik und Praxis reflektieren in einem Video, wie das Datenzentrum die... Weiterlesen

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9. April 2024 | Forschungsdaten und Methoden

„Das Forschungsdatenzentrum geht mit gutem Beispiel für andere Datenbereiche voran“

Christiane Keitel, Jutta Winters, Laura Deckbar

Das FDZ feiert Jubiläum: Seit zwanzig Jahren ermöglicht das „Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit im IAB“, so die offizielle Bezeichnung, externen Wissenschaftlerinnen und... Weiterlesen

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22. Dezember 2023 | Forschungsdaten und Methoden

20 Jahre Integrierte Erwerbsbiografien: „Für uns Forschende ist die IEB wie ein Grundnahrungsmittel“

Christiane Keitel

Das IAB ist nicht nur ein Hort der Forschung, sondern auch einer der größten Produzenten von Daten zur Arbeitsmarktforschung, die weltweit von Forschenden... Weiterlesen

Das Bild zeigt die stilisierte Darstellung von vier kleinen Dokumenten mit Checkboxen, die vor dem Monitor eines Laptops schweben. An dem Laptop sitzt ein Mann und tippt auf der Tastatur.
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18. Dezember 2023 | Digitale Transformation

Neuartige Jobempfehlungssysteme können Suchprozesse am Arbeitsmarkt verbessern

Bernd Fitzenberger, Michael Oberfichtner, Michael Stops

Neuere, auf maschinellem Lernen basierende Jobempfehlungssysteme sollen Arbeitssuchenden möglichst passende Jobangebote unterbreiten und so die „klassische“ Arbeitsvermittlung und -beratung entlasten oder ergänzen. Die... Weiterlesen

Das Bild zeigt Portraitfotos von Kerstin Bruckmeier, Philipp Ramos-Lobato und Joachim Wolff.
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28. August 2023 | Forschungsdaten und Methoden

„Mit der Kindergrundsicherung droht möglicherweise ein folgenschwerer Rückschlag bei den verfügbaren Forschungsdaten“

Martin Schludi

Die Bundesregierung plant die Einführung einer Kindergrundsicherung ab dem Jahr 2025. Sie soll die bisherigen finanziellen Unterstützungen in der Familienförderung in einer Förderleistung... Weiterlesen

Holzsteine, auf denen Symbole für männliche und weibliche Personen in Businesskleidung abgebildet sind, liegen auf einer graublauen Fläche. Zwischen den Steinen gehen Pfeile hin und her, was die Bewegung der einzelnen Personen symbolisiert.
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14. August 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Das IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: „Great Resignation“ ist kein Trend

Enzo Weber, Murat Erer

Die „Great Resignation“-Debatte legt nahe, dass Beschäftigte in der Corona-Krise vermehrt die Branche, in der sie bis dato tätig waren, gewechselt hätten. Das... Weiterlesen

Zu sehen ist ein Arbeitsplatz und Arme einer Person, die Büroarbeit erledigt
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25. Juli 2023 | Corona-Krise

Die Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst

Michael Göschl, Philipp Grunau, Enzo Weber, Stefanie Wolter

„Innere Kündigung“, „Dienst nach Vorschrift“, „Quiet Quitting“: Öffentlichen Debatten zufolge haben sich seit der Corona-Krise immer mehr Beschäftigte dafür entschieden, kürzerzutreten und nicht... Weiterlesen

Teilnehmer und Teilnehmerinnen der Podiumsdiskussion
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24. Juli 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

„Mit dem Betriebspanel ist es wie mit einem guten Wein – je länger gereift, desto besser die Qualität“

Lena Kaltwasser

Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche, vom IAB durchgeführte Arbeitgeberbefragung, ist eine zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage und zur Beschäftigung in Deutschland – mittlerweile... Weiterlesen

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22. März 2023 | Forschungsdaten und Methoden

Das neue IAB-Berufepanel – eine umfassende Datenbasis für die Entwicklung der Berufswelt in Deutschland

Christiane Keitel

Das IAB hat vor kurzem sein Datenangebot um einen neuen und öffentlich zugänglichen Datensatz erweitert: das IAB-Berufepanel. Mit seinen differenzierten berufsspezifischen Informationen bietet... Weiterlesen