IAB Forum Logo

Rubriken

Konferenzraum mit Mikros

IAB-Debattenbeiträge

Seit jeher erhebt das IAB den Anspruch, mit seinen Publikationen nicht nur die Wissenschaft zu erreichen, sondern auch empirisch fundierte Analysen für Entscheidungsträger in Politik und Praxis bereitzustellen. Dazu gehört es, Denkanstöße zu geben, Diskussionen anzuregen und Debattenbeiträge zu leisten. Das IAB meldet sich daher immer wieder auch mit konkreten Reformvorschlägen und Handlungsempfehlungen zu Wort. Dabei war und ist es stets unser Anspruch, dass diese auf empirischer Evidenz basieren müssen. Und es sollen auch in Zukunft keine Empfehlungen ausgesprochen werden, für die es keinerlei wissenschaftliche Grundlage gibt. Gleichwohl lassen auch gesicherte Erkenntnisse aus der Forschung durchaus unterschiedliche Interpretationen und Schlussfolgerungen zu. Insofern lebt auch der wissenschaftliche Diskurs von der Pluralität der Positionen. Das gilt auch und gerade für ein großes, interdisziplinäres Forschungsinstitut wie das IAB. Wir möchten daher mit der neuen Rubrik IAB-Debattenbeiträge Platz bieten für unterschiedliche, mitunter auch kontroverse Standpunkte, Debattenbeiträge und Reformvorschläge. Die in dieser Rubrik veröffentlichten Beiträge geben daher nicht notwendigerweise die Position des gesamten Instituts oder der Institutsleitung wieder, sondern die der jeweiligen Autorinnen und Autoren.

Alle Artikel zu: Rubriken

Ein junger Mann mit Down-Syndom steuert ein Fahrzeug in einer Lagerhalle. Neben ihm sitzt eine Frau mit Schutzhelm, die lächelnd beobachtet was er tut.
Weiterlesen

5. Juli 2023 | Arbeitsmarktpolitik

„Immer mehr Jugendliche sind nach der beruflichen Rehabilitation sozialversicherungspflichtig beschäftigt“

Lena Kaltwasser

Ein Jahr nach Ende der beruflichen Reha sind sieben von zehn Auszubildenden sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Damit ergibt sich ein Plus von 15 Prozentpunkten innerhalb... Weiterlesen

Eine Frau nutzt elektrotechnische Geräte und zwei junge Frauen und ein junger Mann sehen dabei zu
Weiterlesen

2. Juni 2023 | Bildung und Qualifizierung

Krise der dualen Ausbildung?

Lutz Bellmann

Der Mangel an Bewerberinnen und Bewerbern hat sich in den letzten Jahren immer mehr zum Hemmnis bei der Besetzung von Ausbildungsstellen entwickelt. Während... Weiterlesen

Beitrag Bild
Weiterlesen

1. Juni 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

Ein neuer IAB-Monitor zum Brennpunktthema Arbeitskräftebedarf

Christiane Keitel

Arbeitskräfte werden in Deutschland dringend gesucht. Das IAB veröffentlicht deshalb ab jetzt vierteljährlich eine Bestandsaufnahme zur Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Personalbedarfs: den IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf.... Weiterlesen

Ein Mann im Rollstuhl arbeitet in einer Schreinerei an einem Laptop, den er auf dem Schoß hat. Im Hintergrund ist sein Kollege zu sehen.
Weiterlesen

23. Mai 2023 | Arbeitsmarktpolitik

„Es kann jeden treffen“

Lena Kaltwasser

Behinderungen sind Teil der Vielfalt menschlichen Lebens. Das IAB möchte dazu beitragen, die Erwerbssituation von Menschen mit Behinderung zu verbessern, indem es diese... Weiterlesen

Pierre Cahuc Portrait
Weiterlesen

16. Mai 2023 | Arbeitsmarktpolitik

„Zum Höhepunkt der Pandemie waren 40 Prozent der Arbeitskräfte in Frankreich in Kurzarbeit“

Martin Schludi

In Frankreich wie auch in vielen anderen europäischen Ländern hat sich die Kurzarbeit als wirksames Instrument erwiesen, um Massenentlassungen während der Covid-19-Pandemie zu... Weiterlesen

Beitrag Bild
Weiterlesen

15. Mai 2023 | Arbeitsmarktpolitik

Geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose: Eine Zwischenbilanz nach vier Jahren Teilhabechancengesetz

Claudia Globisch, Philipp Ramos Lobato

Vier Jahre nach Einführung des Teilhabechancengesetzes hat das IAB seine bisherigen Evaluationsergebnisse auf einer gemeinsam mit der Evangelischen Akademie Loccum organisierten Tagung vorgestellt... Weiterlesen

Porträt Marcel Jansen
Weiterlesen

9. Mai 2023 | Corona-Krise

„Über eine Million befristet Beschäftigte verloren zu Beginn der Pandemie ihren Arbeitsplatz, weil Unternehmen sie nicht zur Kurzarbeit anmelden wollten“

Jutta Winters

Spanien nutzte während der Corona-Krise eine Kurzarbeitsregelung namens „Expediente Temporal de Regulación de Empleo“. In diesem Interview erläutert Marcel Jansen, außerordentlicher Professor für... Weiterlesen

Drei Männer und eine Frau sitzen nebeneinander in einem Wartezimmer und arbeiten an ihren Laptops.
Weiterlesen

8. Mai 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

„Frauen bewerben sich seltener auf gut bezahlte Stellen als Männer“

Martin Schludi

Männer und Frauen bewerben sich selbst innerhalb eng definierter Berufe auf unterschiedliche Stellen. Das erklärt einen erheblichen Teil des Gender-Pay-Gaps, also des Unterschieds... Weiterlesen