Alle Artikel zu: Podium
19. Juli 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Geschlechtsspezifische Lohngefälle in Europa: Was können wir aus Linked-Employer-Employee-Daten lernen? Ein Workshopbericht
Alex Bryson, John Forth
Der Bericht fasst die Ergebnisse des Workshops "The gender wage gap in Europe: What can we learn from linked employer-employee data?" zusammen.... Weiterlesen
28. Juni 2019 | Digitale Transformation
Die nächste industrielle Revolution: Chancen und Risiken der Digitalisierung für Arbeitsmarkt und Sozialsysteme
Johanna Lennhoff, Beate Winterer
Die Digitalisierung könnte die nächste industrielle Revolution auslösen. Ihre Folgen: kaum absehbar. Gehen Arbeitsplätze verloren? Steigt die Produktivität? Was wird aus den Sozialsystemen?... Weiterlesen
10. Mai 2019 | Internationale und regionale Arbeitsmärkte
Nürnberger Gespräche: Ausblutendes Land, überlastete Großstädte – sind gleichwertige Lebensverhältnisse eine Illusion?
Martin Schludi
Verödende Ortskerne hier, Wohnungsmangel und Verkehrsinfarkt dort: Die Kluft zwischen strukturschwachen ländlichen Regionen und boomenden Großstädten scheint unaufhörlich zu wachsen. Inwieweit spiegelt diese... Weiterlesen
30. November 2018 | Internationale und regionale Arbeitsmärkte
Regionale Ungleichheit hat viele Facetten
Barbara Schwengler
Über regionale Unterschiede der wirtschaftlichen und demografischen Entwicklung, nicht nur zwischen Ost und West oder Stadt und Land, wird viel diskutiert. Zahlreiche Beiträge... Weiterlesen
26. Oktober 2018 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Nürnberger Gespräche: Fesseln oder Leitplanken? Wie viel Regulierung braucht der Arbeitsmarkt?
Martin Schludi
Ob Arbeitszeiten, Mindestlohn, Kündigungsschutz oder Befristungen – an der Frage, wie viel Regulierung der Arbeitsmarkt braucht, scheiden sich seit jeher die Geister. Stets... Weiterlesen
14. August 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Personalentwicklung in der Wissenschaft geschlechtergerecht gestalten!
Petra Wagner
Eine geschlechtergerechte Personalentwicklung ist eine der zentralen Herausforderungen der Personalarbeit in Hochschulen, Ressortforschungseinrichtungen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Wie kann sie gelingen? Und wie können... Weiterlesen
24. Juli 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“ zum Wandel der Arbeitswelt
Martin Schludi
Am 10. und 11. Juli 2018 jährte sich die Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“, die das IAB gemeinsam mit der Zentrale der Bundesagentur für... Weiterlesen
20. Juli 2018 | Ältere
Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen
Lutz Bellmann
Das deutsche Förderprogramm „50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ für Langzeitarbeitslose diente als Vorbild für die Entwicklung einer Aktivierungsstrategie älterer Arbeitsloser... Weiterlesen
15. Juni 2018 | Arbeitsmarktpolitik
Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor
Uwe Blien, Linda Borrs, Veronika Hecht, Hannah Illing, Michael Moritz
In Tschechien besteht Interesse, ein Forschungsinstitut mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarkt aufzubauen. Deshalb war eine Reihe von Forscherinnen und Forschern des IAB im April... Weiterlesen