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Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“

Abstürzende Börsenkurse

März 2020: Die Corona-Pandemie erschüttert die globale Wirtschaft. Länderübergreifende Lieferketten brechen binnen kürzester Zeit zusammen, die weltweite Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen stürzt ab, die Aktienmärkte fallen ins Bodenlose. In Europa schließt ein Land nach dem anderen seine Grenzen.

Die Folgen spürt nicht zuletzt die deutsche Exportwirtschaft bis ins Mark – darunter die heimischen Autokonzerne, die ihre Produktion komplett einstellen. Doch anders als in der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/2009 trifft es auch den heimischen Dienstleistungssektor mit voller Wucht: Als Folge des politisch verordneten Shut-Downs müssen viele Geschäfte, sofern sie nicht der täglichen Grundversorgung dienen, schließen. Vielen droht die Insolvenz. Deutschland schlittert in eine tiefe Rezession. Offen ist lediglich, wie tief diese sein wird und wie lange sie dauert.

Die Politik versucht, mit gigantischen Hilfspaketen dagegenzuhalten. So gewährt sie bedrohten Unternehmen massive Finanzhilfen und zahlt in bislang nie dagewesenem Umfang Kurzarbeitergeld aus. Gleichwohl sind die Folgen für den Arbeitsmarkt unübersehbar – eine immense Herausforderung auch für das IAB, an das sich derzeit viele Fragen richten, die für Deutschlands Zukunft essenziell sind: Wird sich der Arbeitsmarkt als ähnlich robust erweisen wie in der Finanz- und Wirtschaftskrise? Oder drohen Massenentlassungen? Welche Branchen sind besonders betroffen? Wie wirksam sind die Maßnahmen der Politik? Und welche Lehren für Wirtschaft und Arbeitsmarkt lassen sich aus der Corona-Krise ziehen? Mit dieser Serie versucht das IAB, Antworten zu geben.

Weitere Informationen zum Thema bietet die IAB-Infoplattform “Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland”.

Alle Artikel zu: Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“

Blick über die Schulter auf eine junge Frau, die an ihrem Laptop sitzt und an einer Online-Schulung teilnimmt.
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12. Mai 2025 | Bildung und Qualifizierung

In der Covid-19-Pandemie sank das Weiterbildungsinteresse deutlich

Christine Dauth, Julia Lang

Phasen hoher wirtschaftlicher Unsicherheit können das Interesse an Weiterbildung spürbar verringern. Dies zeigte sich während der Covid-19-Pandemie sehr deutlich. Zugleich nahm aber das... Weiterlesen

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12. März 2025 | Gesamtwirtschaft

Die Kosten der Arbeitslosigkeit sind 2023 wieder deutlich gestiegen

Karl Heinz Hausner, Anja Bauer, Enzo Weber, Yasemin Yilmaz

Die Kosten der Arbeitslosigkeit, also die Belastung der öffentlichen Haushalte durch Mehrausgaben und Mindereinnahmen infolge von Arbeitslosigkeit, erhöhten sich im Jahr 2023 gegenüber... Weiterlesen

Frontalaufnahme von mehreren Männern und Frauen, die sich einen Film im Kino ansehen. Sie tragen alle einen Mundschutz und zwischen ihnen ist jeweils ein Sitz frei.
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20. Juni 2024 | Corona-Krise

Subjektive soziale Teilhabe: Die Kluft zwischen Personen mit SGB-II-Leistungsbezug und Gesamtbevölkerung ist während der Pandemie nicht gewachsen

Sebastian Bähr, Matthias Collischon

Die subjektive soziale Teilhabe, also die Einschätzung, ob man am gesellschaftlichen Leben teilnehmen kann oder nicht, hat sich im Laufe der Covid-19-Pandemie verschlechtert.... Weiterlesen

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28. Dezember 2023 | Gesamtwirtschaft

Die Kosten der Arbeitslosigkeit sind 2022 erstmals nach vier Jahren wieder gesunken

Karl Heinz Hausner, Enzo Weber, Yasemin Yilmaz

Die Zahl der Arbeitslosen war 2022 deutlich zurückgegangen. Dadurch sind in dem Jahr auch die Kosten der Arbeitslosigkeit, also die Belastung der öffentlichen... Weiterlesen

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3. November 2023 | Auswirkungen des Ukraine-Krieges

Viele unbesetzte Stellen – und der russische Angriffskrieg: aktuelle Befunde aus dem IAB-Betriebspanel

Christiane Keitel, Vincent Schulz

Die wirtschaftlichen Folgen des russischen Angriffskrieges und der Covid-19-Pandemie sind für viele Betriebe in Deutschland zu spüren. Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche Befragung von... Weiterlesen

Das Bild zeigt den Blick von hinten in einen Seminarraum, in dem Erwachsene verschiedenen Alters und Geschlechts in mehreren Reihen an Schreibtischen sitzen. Vorne im Zimmer ist unscharf der Dozent zu sehen.
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19. September 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

Die betriebliche Weiterbildung nahm im dritten Jahr der Corona-Krise wieder an Fahrt auf

Barbara Schwengler, Ute Leber

Nachdem die Weiterbildungsaktivitäten der Betriebe in den ersten beiden Jahren der Corona-Krise massiv eingebrochen waren, haben sie im ersten Halbjahr 2022 wieder zugenommen.... Weiterlesen

Holzsteine, auf denen Symbole für männliche und weibliche Personen in Businesskleidung abgebildet sind, liegen auf einer graublauen Fläche. Zwischen den Steinen gehen Pfeile hin und her, was die Bewegung der einzelnen Personen symbolisiert.
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14. August 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Das IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: „Great Resignation“ ist kein Trend

Enzo Weber, Murat Erer

Die „Great Resignation“-Debatte legt nahe, dass Beschäftigte in der Corona-Krise vermehrt die Branche, in der sie bis dato tätig waren, gewechselt hätten. Das... Weiterlesen

Portrait von Alexander Hijzen
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17. Juli 2023 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen

„Auf dem Höhepunkt der Covid-19-Krise war jeder fünfte Arbeitsplatz in der OECD von Kurzarbeit betroffen – zehnmal mehr als auf dem Höhepunkt der weltweiten Finanzkrise"

Jutta Winters

In der Covid-19-Krise war das Instrument „Kurzarbeit“ in vielen OECD-Ländern das Mittel der Wahl, um einem drohenden Arbeitsplatzabbau entgegenzuwirken. Alexander Hijzen, Senior Economist... Weiterlesen

Till von Wachter
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27. Juni 2023 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen

„Short-Time Compensation wird in den USA zu wenig genutzt“

Jutta Winters

Während der Corona-Pandemie versuchten auch Länder außerhalb der EU mit teils sehr unterschiedlichen Formen der „Kurzarbeit“ die Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf den Arbeitsmarkt... Weiterlesen