Alle Beiträge zu: geringqualifizierte
4. Mai 2026 | Serie „Berufliche Weiterbildung“
Teilqualifizierung: Die meisten Teilnehmenden schließen nur ein Modul ab
Julia Lang, Alexander Lawkert, Christopher Osiander, Gesine Stephan
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15. April 2026 | Betriebliche Arbeitswelt
Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten: Die erhoffte Trendwende bleibt aus
Bernd Fitzenberger, Ute Leber, Barbara Schwengler
Nachdem die betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten in den ersten beiden Jahren der Corona-Krise massiv eingebrochen waren, haben sie 2022 und 2023 wieder zugenommen. Angesichts der... Weiterlesen
8. Januar 2026 | Bildung und Qualifizierung
Die unterschätzte Ressource: Geringqualifizierte als Fachkräfte von morgen
Carola Burkert, Britta Matthes, Annette Röhrig
Geringqualifizierte sind bezüglich ihrer Kompetenzausstattung eine äußerst heterogene Gruppe. Für einen nicht unerheblichen Teil wurden hohe oder sogar höchste Kompetenzwerte festgestellt. Viele Geringqualifizierte... Weiterlesen
1. September 2025 | Betriebliche Arbeitswelt
Kolleg*innen und Vorgesetzte sind für Beschäftigte wichtige Informationsquellen im Bereich der Weiterbildung
Silke Anger, Pascal Heß, Simon Janssen, Ute Leber, Armando Miano
Auf dem deutschen Weiterbildungsmarkt gibt es eine breite Palette an Weiterbildungsangeboten verschiedener Bildungseinrichtungen. Wie informieren sich Beschäftigte angesichts dieser Vielfalt über ihre Weiterbildungsmöglichkeiten?... Weiterlesen
14. April 2025 | Bildung und Qualifizierung
Betriebe unterstützen die Teilnahme von Höherqualifizierten an Weiterbildungen häufiger als bei Geringqualifizierten
Pascal Heß, Ute Leber
Analysen auf Basis des Nationalen Bildungspanels zeigen, dass im Schnitt etwa drei Viertel der Beschäftigten mit Hochschulabschluss von ihrem Betrieb ein Angebot zur... Weiterlesen
16. Dezember 2024 | Ältere
Wer ist offen für lebenslanges Lernen? Die Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen und Qualifikationen
Jana Kern, Agata Danuta Galkiewicz
Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Darum wird lebenslanges Lernen immer wichtiger. Das Qualifikationsniveau entscheidet mit darüber, in welchem Umfang sich Beschäftigte weiterbilden. Auch... Weiterlesen
4. Dezember 2024 | Internationale und regionale Arbeitsmärkte
Geringqualifizierte ausländische Arbeitskräfte profitieren weniger von den Vorteilen städtischer Arbeitsmärkte als deutsche
Annekatrin Niebuhr, Jan Cornelius Peters, Duncan Roth
Städtische Arbeitsmärkte bieten einen besonders guten Zugang zu Jobs, die das Sammeln wertvoller Arbeitserfahrung begünstigen. Dies erklärt zum Großteil, warum die Löhne von... Weiterlesen
5. August 2024 | Arbeitsmarktpolitik
Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil?
Thomas Kruppe, Julia Lang, Christopher Osiander
Teilqualifizierungen dienen dazu, Qualifikationsdefizite von Beschäftigten und Arbeitslosen abzubauen. Sie bestehen aus verschiedenen inhaltlichen Modulen und werden in ausgewählten Berufsfeldern angeboten. Die Maßnahme... Weiterlesen
10. April 2024 | Arbeitsmarktpolitik
Rückkehrmigration am Beispiel Italiens: Steueranreize zeigen Wirkung
Jacopo Bassetto, Guiseppe Ippedico, Ph.D.
Seit vielen Jahren versucht Deutschland aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels hochqualifizierte Zuwandernde anzuziehen. Deutschland konkurriert hierbei nicht nur mit anderen Zielländern mit vergleichbarem Fachkräftemangel,... Weiterlesen