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Alle Beiträge zu: lohnunterschiede

Auf eine Tafel gezeichnete ansteigende Kurve mit einer kleinen Wippe, auf der wiederum ein Stapel Münzen aufgehäuft ist. Auf der niedrigeren Seite der Wippe ein Symbol für Frauen, auf der rechten Seite ein Symbol für Männer.
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18. Januar 2022 | Betriebliche Arbeitswelt

Persönlichkeitsmerkmale tragen insbesondere bei hohen Einkommen zur Lohnlücke zwischen den Geschlechtern bei

Matthias Collischon

Frauen verdienen im Schnitt noch immer deutlich weniger als Männer. Die Gründe sind vielfältig und noch nicht vollständig geklärt. Zu den bislang wenig... Weiterlesen

Stadtplan von Hamburg, auf dem ein Geldbeutel mit Euroscheinen liegt.
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12. Januar 2022 | Betriebliche Arbeitswelt

Die Konzentration von leistungsfähigen Arbeitskräften in hoch bezahlenden Betrieben verstärkt regionale Lohnunterschiede

Wolfgang Dauth, Sebastian Findeisen, Enrico Moretti, Jens Südekum

Mit der Einwohnerzahl einer Stadt steigen im Schnitt auch die Löhne, denn die leistungsfähigsten und damit am besten bezahlten Arbeitskräfte tendieren eher dazu,... Weiterlesen

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24. November 2021 | Betriebliche Arbeitswelt

Perspektiven der modernen Arbeitswelt

Lena Kaltwasser

Welche Folgen hat die Covid-19-Pandemie für Beschäftigte, Unternehmen und Politik? Welchen Einfluss haben Substituierbarkeitspotenziale auf Beschäftigung und Gleichstellung? Warum verdienen Frauen weniger als... Weiterlesen

verschieden hohe Münzstapel, die der Männer sind höher als die der Frauen
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18. Dezember 2019 | Betriebliche Arbeitswelt

Warum die Löhne von Männern regional stärker variieren als die von Frauen

Michaela Fuchs, Anja Rossen, Antje Weyh, Gabriele Wydra-Somaggio

Das Lohnniveau in Deutschland unterscheidet sich deutlich zwischen den Regionen. Dafür sind vor allem die Löhne der Männer verantwortlich, denn sie sind im... Weiterlesen

Rückansicht eines Mannes, der seine Arme ausbreitet. Auf der linken Handfläche steht eine verkleinerte Frau und auf der rechten Handfläche ein verkleinerter Mann, beide im Businesskleidung. Der verkleinerte Mann wird höher gehalten.
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16. Juli 2018 | Betriebliche Arbeitswelt

Frauen stoßen noch immer an die gläserne Decke – trotz betrieblicher Förderung der Chancengleichheit

Malte Reichelt

Der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen ist in Deutschland noch immer groß. Betriebliche Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern und... Weiterlesen