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Alle Beiträge zu: qualifikation

Holzfiguren stehen auf unterschiedlich hohen Münz-Stapeln. In einer transluzenten zweiten Ebene liegen ein Säulendiagramm und ein Liniendiagramm darüber.
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4. September 2026 | Gender-Pay-Gap

Der IAB-Lohnmonitor liefert wichtige Basisfakten zur Verteilungsdebatte

Hermann Gartner, Enzo Weber

Im obersten Zehntel der Lohnverteilung dominieren Männer mit einem Anteil von über 80 Prozent. Frauen, aber auch Jüngere sind dort hingegen stark unterrepräsentiert.... Weiterlesen

Zwei Miniatur-Figuren, ein Mann und eine Frau, stehen auf je einem Münzstapel, wobei der Münzstapel des Mannes höher ist, als der der Frau. Im Hintergrund ist eine Landkarte mit dem Umriss von Deutschland zu sehen.
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23. Februar 2026 | Frauen

Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen

Michaela Fuchs, Anja Rossen, Antje Weyh, Gabriele Wydra-Somaggio

Zwar wird der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Frauen verdienen im Schnitt aber... Weiterlesen

Die Podiumsgäste der Nürnberger Gespräche in der Totalen. Ulrich Walwei mit Mikrofon
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11. Dezember 2024 | Ältere

Nürnberger Gespräche: (Noch) länger arbeiten – Nonsens oder Notwendigkeit?

Martin Schludi

Das Problem ist bekannt: Demografiebedingt verlassen viel mehr Ältere den Arbeitsmarkt, als jüngere Jahrgänge nachrücken. Müssen wir also, wie einige fordern, noch länger... Weiterlesen

Eine Frau wäscht an einem Tresen Biergläser. Nahaufnahme der Hände.
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7. November 2024 | Betriebliche Arbeitswelt

Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten

Lisa Bellmann, Christian Hohendanner, Florian Zimmermann

Die Erwerbsintegration ukrainischer Geflüchteter wurde bislang kaum mit Blick auf die Arbeitgeberseite untersucht. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel geben nun Aufschluss darüber. Danach erhielten... Weiterlesen

Eine Person schaut durch eine Lupe auf meherer Stapel Geldmünzen, auf jeden jweils eine Scherenschnitt-Person steht.
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30. Oktober 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Aktuelle Entwicklungen bei der Verteilung der Arbeitseinkommen und Kompetenzen

Lutz Bellmann

Zu einem besseren Verständnis der Lohnfindung und Lohnverteilung sowie der beruflichen Qualifikationen beizutragen – das war das Ziel der internationalen Konferenz „Recent Developments... Weiterlesen

Mädchen geht eine Treppe aus Büchern hinauf
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28. Dezember 2018 | Betriebliche Arbeitswelt

Grundkompetenzen – nicht nur eine Frage der formalen Qualifikation

Martina Baumann, Thomas Kruppe

Auswertungen des Nationalen Bildungspanels belegen: Ein substanzieller Anteil an formal Geringqualifizierten weist überdurchschnittlich hohe Kompetenzwerte etwa in den Bereichen Lesen sowie Informations- und... Weiterlesen

Anerkennung ausländischer Abschlüsse
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14. März 2018 | Bildung und Qualifizierung

Anerkennung ausländischer Abschlüsse: Bürokratieabbau und bessere Information können die Antragsquote erhöhen

Silke Anger, Jacopo Bassetto, Malte Sandner

Formale Abschlüsse sind in Deutschland von hoher Bedeutung für den Berufserfolg. Trotzdem lässt nur etwa ein Fünftel der Migranten mit beruflicher Qualifikation diese... Weiterlesen

Bekommen Bacherlorabsolventen die besseren Jobs
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7. März 2018 | Betriebliche Arbeitswelt

Bekommen Bachelorabsolventen die schlechteren Jobs?

Laura Hoyler, Bernhard Christoph

Arbeitgeber, die bereits Bachelorabsolventen beschäftigen, bewerten diese häufig positiver als Arbeitgeber ohne entsprechende Erfahrungen. Dennoch hält auch in der erstgenannten Gruppe über die... Weiterlesen

Beitragsbild zum ArtikelAnnähernd zwei Drittel der Geflüchteten haben einen Schulabschluss"
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24. August 2017 | Bildung und Qualifizierung

Annähernd zwei Drittel der Geflüchteten haben einen Schulabschluss

Herbert Brücker, Jürgen Schupp

Unter Berufung auf eine Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) meldete die BILD-Zeitung, dass 59 Prozent der Geflüchteten keinen Schulabschluss besitzen. Dabei werden... Weiterlesen