Alle bisher erschienenen Artikel
14. August 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Das IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: „Great Resignation“ ist kein Trend
Enzo Weber, Murat Erer
Die „Great Resignation“-Debatte legt nahe, dass Beschäftigte in der Corona-Krise vermehrt die Branche, in der sie bis dato tätig waren, gewechselt hätten. Das... Weiterlesen
10. August 2023 | Betriebliche Arbeitswelt
IAB-Stellenerhebung 2/2023: 10 Prozent weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor
Alexander Kubis
Im zweiten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,74 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal sank die Zahl der offenen Stellen um rund 6.000... Weiterlesen
9. August 2023 | Bildung und Qualifizierung
„Das duale Studium spricht eher Bildungsaufsteiger an“
Christiane Keitel
Das duale Studium hat in Deutschland erheblich an Bedeutung gewonnen: Im letzten Jahrzehnt hat sich die Zahl der dual Studierenden nahezu verdreifacht. Doch... Weiterlesen
4. August 2023 | Frauen
Frauen sind im höchsten Einkommenssegment stark unterrepräsentiert
Matthias Collischon
Von denjenigen Personen, deren monatliches Nettoeinkommen 5.500 Euro übersteigt, ist nur jede siebte eine Frau. Auch auf der Haushaltsebene scheint die Lohnlücke in... Weiterlesen
1. August 2023 | Gesamtwirtschaft
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Juli 2023
Enzo Weber, Anja Bauer
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25. Juli 2023 | Corona-Krise
Die Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst
Michael Göschl, Philipp Grunau, Enzo Weber, Stefanie Wolter
„Innere Kündigung“, „Dienst nach Vorschrift“, „Quiet Quitting“: Öffentlichen Debatten zufolge haben sich seit der Corona-Krise immer mehr Beschäftigte dafür entschieden, kürzerzutreten und nicht... Weiterlesen
24. Juli 2023 | Betriebliche Arbeitswelt
„Mit dem Betriebspanel ist es wie mit einem guten Wein – je länger gereift, desto besser die Qualität“
Lena Kaltwasser
Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche, vom IAB durchgeführte Arbeitgeberbefragung, ist eine zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage und zur Beschäftigung in Deutschland – mittlerweile... Weiterlesen
20. Juli 2023 | Betriebliche Arbeitswelt
Tarifbindung und Mitbestimmung: Keine Trendumkehr in Westdeutschland, Stabilisierung in Ostdeutschland
Christian Hohendanner, Susanne Kohaut
Neben der Tarifbindung verliert in Deutschland auch die betriebliche Mitbestimmung weiter an Bedeutung. Nur noch 41 Prozent der Beschäftigten arbeiten in Betrieben mit... Weiterlesen
17. Juli 2023 | Arbeitsmarktpolitik
Nürnberger Gespräche: Das neue Bürgergeld – Fortschritt oder Rückschritt?
Max Gerber
Große Sozialreform, alter Wein in neuen Schläuchen, oder gar ein Rückschritt gegenüber der früheren Grundsicherung? Am sogenannten Bürgergeld scheiden sich noch immer die... Weiterlesen