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IAB-Debattenbeiträge

Seit jeher erhebt das IAB den Anspruch, mit seinen Publikationen nicht nur die Wissenschaft zu erreichen, sondern auch empirisch fundierte Analysen für Entscheidungsträger in Politik und Praxis bereitzustellen. Dazu gehört es, Denkanstöße zu geben, Diskussionen anzuregen und Debattenbeiträge zu leisten. Das IAB meldet sich daher immer wieder auch mit konkreten Reformvorschlägen und Handlungsempfehlungen zu Wort. Dabei war und ist es stets unser Anspruch, dass diese auf empirischer Evidenz basieren müssen. Und es sollen auch in Zukunft keine Empfehlungen ausgesprochen werden, für die es keinerlei wissenschaftliche Grundlage gibt. Gleichwohl lassen auch gesicherte Erkenntnisse aus der Forschung durchaus unterschiedliche Interpretationen und Schlussfolgerungen zu. Insofern lebt auch der wissenschaftliche Diskurs von der Pluralität der Positionen. Das gilt auch und gerade für ein großes, interdisziplinäres Forschungsinstitut wie das IAB. Wir möchten daher mit der neuen Rubrik IAB-Debattenbeiträge Platz bieten für unterschiedliche, mitunter auch kontroverse Standpunkte, Debattenbeiträge und Reformvorschläge. Die in dieser Rubrik veröffentlichten Beiträge geben daher nicht notwendigerweise die Position des gesamten Instituts oder der Institutsleitung wieder, sondern die der jeweiligen Autorinnen und Autoren.

Alle Artikel zu: Rubriken

Eine ältere Geschäftsfrau zeigt drei jüngeren Geschäftsfrauen etwas an einem Laptop. Die Stimmung ist freudig.
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20. März 2026 | Ältere

Eine Rentenreform fürs Weiterarbeiten

Enzo Weber

Wenn es um Rentenreformen geht, dann üblicherweise vor allem darum: Wer darf wann gehen? Altersgrenzen in einen solchen Rahmen setzen eine Norm des... Weiterlesen

In einem Warenlager beobachtet ein älterer Arbeiter an einem Handhubwagen eine leitende Angestellte, die etwas auf einen Schreibblock notiert. Der Fokus liegt auf dem Arbeiter.
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9. März 2026 | Ältere

Rentenreformen in Deutschland und Frankreich im Vergleich – eine Bestandsaufnahme

Johanna Mauer, Martin Schludi

Deutschland und Frankreich stehen wie viele andere OECD-Länder unter starkem Anpassungsdruck. Beide kämpfen mit einem Mangel an Fachkräften und der teils unzureichenden Nachhaltigkeit... Weiterlesen

Wecker und Kalender und Bleistift auf türkisfarbenem Hintergrund.
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20. Februar 2026 | Arbeitsmarktpolitik

Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg

Bernd Fitzenberger

In Deutschland sind sowohl die Beschäftigungsquote als auch die insgesamt geleisteten Arbeitsstunden so hoch wie nie. Trotzdem häufen sich Forderungen nach längeren Arbeitszeiten... Weiterlesen

Skyline von Essen in der Dämmerung
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19. Februar 2026 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Großstädte – Wachstumsmotoren vor besonderen Herausforderungen

Andreas Mense

Viele Großstädte sind besonders dynamisch, wirtschaftlich erfolgreich und resilient in Krisenzeiten. Doch nicht alle Metropolen sind gleichermaßen erfolgreich. Zudem stellen steigende Wohnkosten und... Weiterlesen

Mann mit Rollkoffer von hinten.
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13. Februar 2026 | Bildung und Qualifizierung

Haben oder Nichthaben: Chancengleichheit und sozialer Aufstieg in den OECD-Ländern

Lutz Bellmann

Nicht Geburt, sondern Lernen, Anstrengung und Arbeit sollten Erfolg im Leben bestimmen, denn soziale Mobilität und Chancengleichheit beflügeln die wirtschaftliche Entwicklung, den sozialen... Weiterlesen

Melanie Arntz
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3. Februar 2026 | Porträts

Die Kunst des Ausgleichs

Christiane Keitel

Wenn Melanie Arntz über Führung spricht, fällt ein Wort immer wieder: Ausgleich. Ihr geht es darum, Menschen in ihrer Gesamtheit wahrzunehmen – mit... Weiterlesen

Zwei ausländische Lageristen stehen in einem Warenlager, und sprechen lächelnd über etwas, dass sie auf dem Tablet sehen, das der eine in der Hand hält.
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2. Februar 2026 | Löhne und Einkommen

OECD-Migrationsausblick 2025: „Sag mir, wo du arbeitest, und ich sage dir, wie integriert du bist“

Lutz Bellmann, Yuliya Kosyakova

Eingewanderte sind zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn im Zielland überdurchschnittlich häufig in Betrieben und Branchen mit niedrigen Durchschnittslöhnen beschäftigt. Allerdings bestehen von Land... Weiterlesen

Eine Frau und ein Mann stehen in einer Fabrikhalle und schauen gemeinsam in eine Maschine, die die Frau mit einer Taschenlampe beleuchtet. Beide tragen Schutzhelme und Warnwesten.
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27. Januar 2026 | Arbeitsmarktpolitik

Segregation, Ungleichheit und Sorgearbeit – ein Gespräch über Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt

Christiane Keitel

Wie schaffen wir einen Arbeitsmarkt, der allen Geschlechtern gleiche Chancen bietet? In ihrem neuen Sammelband „Geschlechtergerecht gestalten“ bündeln Silke Bothfeld, Aysel Yollu-Tok, Christian... Weiterlesen

Koch und weiblicher Lehrling bei der Arbeit in einer Großküche.
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26. Januar 2026 | Arbeitsmarktpolitik

Flexible Ausbildungsformate sind ein wichtiges, aber kaum genutztes Instrument

Pascal Heß, Julia Holleitner

Die bereits bestehenden flexiblen Ausbildungsformate und individuellen Unterstützungsangebote könnten dazu beitragen, mehr jungen Menschen als bisher zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu verhelfen. Allerdings... Weiterlesen