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IAB-Debattenbeiträge
Seit jeher erhebt das IAB den Anspruch, mit seinen Publikationen nicht nur die Wissenschaft zu erreichen, sondern auch empirisch fundierte Analysen für Entscheidungsträger in Politik und Praxis bereitzustellen. Dazu gehört es, Denkanstöße zu geben, Diskussionen anzuregen und Debattenbeiträge zu leisten. Das IAB meldet sich daher immer wieder auch mit konkreten Reformvorschlägen und Handlungsempfehlungen zu Wort. Dabei war und ist es stets unser Anspruch, dass diese auf empirischer Evidenz basieren müssen. Und es sollen auch in Zukunft keine Empfehlungen ausgesprochen werden, für die es keinerlei wissenschaftliche Grundlage gibt. Gleichwohl lassen auch gesicherte Erkenntnisse aus der Forschung durchaus unterschiedliche Interpretationen und Schlussfolgerungen zu. Insofern lebt auch der wissenschaftliche Diskurs von der Pluralität der Positionen. Das gilt auch und gerade für ein großes, interdisziplinäres Forschungsinstitut wie das IAB. Wir möchten daher mit der neuen Rubrik IAB-Debattenbeiträge Platz bieten für unterschiedliche, mitunter auch kontroverse Standpunkte, Debattenbeiträge und Reformvorschläge. Die in dieser Rubrik veröffentlichten Beiträge geben daher nicht notwendigerweise die Position des gesamten Instituts oder der Institutsleitung wieder, sondern die der jeweiligen Autorinnen und Autoren.
Alle Artikel zu: Rubriken

14. Dezember 2018 | Bildung und Qualifizierung
Bildung für die digitale Zukunft
Jutta Winters
Im Videointerview skizziert Dr. Julia Borggräfe, wie sich die Arbeitsmarktpolitik auf den Wandel der Arbeitswelt einstellt. Seit dem 22. Mai 2018 leitet Borggräfe... Weiterlesen

7. Dezember 2018 | Arbeitsmarktpolitik
„Das Interesse an empirischen Befunden wächst“. Ein Gespräch mit IAB-Forscherin Brigitte Schels
Susanne Berg
Dr. Brigitte Schels ist Sozialwissenschaftlerin und seit 2005 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsbereich "Erwerbslosigkeit und Teilhabe" des IAB. Seit 2015 hat sie zudem eine... Weiterlesen

30. November 2018 | Internationale und regionale Arbeitsmärkte
Regionale Ungleichheit hat viele Facetten
Barbara Schwengler
Über regionale Unterschiede der wirtschaftlichen und demografischen Entwicklung, nicht nur zwischen Ost und West oder Stadt und Land, wird viel diskutiert. Zahlreiche Beiträge... Weiterlesen

21. November 2018 | Arbeitsmarktpolitik
PROJEKT ICH – Lebensbegleitende Berufsberatung in der Erprobung
Jutta Winters
Im Videointerview stellt Mark-Cliff Zofall das BA-Modellprojekt "Lebensbegleitende Berufsberatung" vor und präsentiert erste Ergebnisse.... Weiterlesen

15. November 2018 | Arbeitsmarktpolitik
"Forschung und Unternehmen drängen nach räumlicher Nähe". Ein Gespräch mit Erlangens Oberbürgermeister Florian Janik.
Martin Schludi
... Weiterlesen

26. Oktober 2018 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Nürnberger Gespräche: Fesseln oder Leitplanken? Wie viel Regulierung braucht der Arbeitsmarkt?
Martin Schludi
Ob Arbeitszeiten, Mindestlohn, Kündigungsschutz oder Befristungen – an der Frage, wie viel Regulierung der Arbeitsmarkt braucht, scheiden sich seit jeher die Geister. Stets... Weiterlesen

23. August 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Werden Computer bald unsere Jobs erledigen?
Jutta Winters
Im Videointerview spricht IAB-Forscherin Dr. Britta Matthes über die unterschiedlichen Zukunftsszenarien des digitalen Wandels für Deutschland und die USA, über den Job-Futuromaten und... Weiterlesen

14. August 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Personalentwicklung in der Wissenschaft geschlechtergerecht gestalten!
Petra Wagner
Eine geschlechtergerechte Personalentwicklung ist eine der zentralen Herausforderungen der Personalarbeit in Hochschulen, Ressortforschungseinrichtungen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Wie kann sie gelingen? Und wie können... Weiterlesen

24. Juli 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“ zum Wandel der Arbeitswelt
Martin Schludi
Am 10. und 11. Juli 2018 jährte sich die Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“, die das IAB gemeinsam mit der Zentrale der Bundesagentur für... Weiterlesen
