Alle Beiträge zu: frauen
27. Dezember 2024 | Migration und Integration
Integration hat hohe Bedeutung für Arbeitsmarkt und Gesellschaft
Lutz Bellmann, Yuliya Kosyakova
Welche individuellen und institutionellen Faktoren können die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten hemmen und welche fördern sie? Antworten auf diese Fragen gab eine gemeinsame Online-Veranstaltung... Weiterlesen
24. Oktober 2024 | Bildung und Qualifizierung
Migrant*innen der ersten Generation gelingt der Aufstieg in die Einkommenselite deutlich seltener als Deutschen
Matthias Collischon, Anja Wunder, Florian Zimmermann
Im obersten Prozent der Einkommensverteilung sind neben Frauen auch Migrant*innen deutlich unterrepräsentiert, insbesondere solche aus Nicht-EU-Staaten. Der Rückstand gegenüber der einheimischen Bevölkerung hat... Weiterlesen
18. Juli 2024 | Arbeitsmarktpolitik
Längere Elternzeiten haben langfristig keine negativen Auswirkungen auf die Betriebe
Mathias Huebener, Jonas Jessen, Daniel Kühnle, Michael Oberfichtner
Die Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007 führte bei vielen Müttern zu längeren Auszeiten. In den betroffenen Betrieben entstanden dadurch größere Beschäftigungslücken, die... Weiterlesen
17. April 2024 | Arbeit und Gesundheit
Das Arbeitskräftepotenzial ukrainischer Geflüchteter im deutschen Gesundheitssektor
Kseniia Gatskova, Yuliya Kosyakova
9 Prozent der ukrainischen Geflüchteten in Deutschland, die vor ihrer Flucht erwerbstätig waren, hatten zuvor in medizinischen Gesundheitsberufen gearbeitet. Um deren Potenzial für... Weiterlesen
8. März 2024 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Frauen auf dem Weg in Führungspositionen: Es geht kaum voran
Jutta Winters, Anna Wallheinke
In Führungspositionen arbeiten deutlich weniger Frauen als Männer. Im Videointerview erklären die IAB-Forscherin Dr. Suanne Kohaut und IAB-Vizedirektor Prof. Ulrich Walwei, wie sich... Weiterlesen
4. März 2024 | Der Gender Pay Gap – regional betrachtet
Der Equal Pay Day unter der Lupe: Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unterscheidet sich je nach Region erheblich
Matthias Collischon, Florian Zimmermann
Am 6. März ist der deutsche Equal Pay Day. Er zeigt an, wie viele Tage Frauen im Durchschnitt zusätzlich arbeiten müssten, um das... Weiterlesen
23. Februar 2024 | Arbeitsmarktpolitik
Ukrainerinnen in Deutschland: Nachhaltige Arbeitsmarktintegration erfordert lebenslagenorientierte Beratung und Unterstützung
Mariella Falkenhain, Nadja Brenning, Emilie Dobrovolski, Maya Kim, Yana Piddubna
Zwei Jahre nach dem Kriegsausbruch in der Ukraine wird die Frage lauter, wie mehr Ukrainer*innen in Deutschland in Arbeit kommen können. Wie aber... Weiterlesen
12. Dezember 2023 | Betriebliche Arbeitswelt
Männer sind in Führungspositionen weiterhin in der Überzahl
Christiane Keitel
Forschungsergebnisse zeigen, dass Frauen insbesondere bezüglich Qualifikation und Erwerbstätigkeit stetig aufholen. Doch gilt das auch für ihren Anteil an Führungspositionen? Susanne Kohaut und... Weiterlesen
22. November 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Nicht alle Jobwechsel führen zu Lohnsteigerungen
Luisa Braunschweig, Mara Buhmann, Duncan Roth, Jan Vespermann
Menschen, die freiwillig ihren Job wechseln, verdienen in ihrer neuen Beschäftigung nicht in jedem Fall mehr als vorher. Im Fall unfreiwilliger Jobwechsel sind... Weiterlesen